Барои танзими фишори корӣ, эҷод кардани оташи, масъулият, фазои корҷӯи хушбахтона, то ки ҳама ба кори оянда беҳтаранд.
Ширкат ба таври махсус ҷашни зодрӯз барои бой гардидани вақти кадрҳои кормандон, минбаъд низоми гурӯҳӣ ва ҳуқуқи ҳамкорӣ байни гурӯҳро ташкил дод ва беҳтар ба тиҷорат ва муштариён хизмат мекунад.
Нимаи 25 май, ҳизби зодрӯз расман канда шуд.
Ширкат як қатор машғулиятҳои олиҷанобе ташкил кард, аз қабили андешидани сурудҳо, гӯш кардани сурудҳо ва сурудҳои хондани ва бо пуфакҳо давида. Кормандон ба рӯҳияи кори гурӯҳӣ пурра бозиданд ва яке аз фаъолиятро пас аз душвориҳо анҷом доданд.
Саҳнаи фаъолият ҳам дилсӯз ва ҳам гарм ва ҳамоҳанг буд. Дар ҳар як фаъолият, кормандоне, ки дар тафаккури даҳшатнок ҳамкорӣ мекарданд ва бо роҳи ҳамкориҳои рангоралӣ ба муоширати уфуқӣ тақвият дода шуданд. Ғайр аз он, ҳамаи онҳо рӯҳияи бахшидани худ ва гурӯҳҳои гурӯҳиро ба даст оварданд, кӯмак карданд ва ба ишқуи ҷавонии худ пурра дод.
Рафтори ширкат исбот кард, ки "сохтани дастаи баландсифат ва муассир" на танҳо шиори аст, аммо эътиқод ба фарҳанги корпоративӣ дохил карда шудааст.
Пас аз ҳодиса, ҳама нӯшокиҳои худро баланд мебурданд, шодии шодии онҳо ва ҳаяҷониҷшуда кам карда шуданд.
Ҳизби зодрӯз коммуникатсия ва ҳамкориҳои кормандонро тақвият бахшидааст, аммо ба ҳар як он амиқ, ки тавоноии гурӯҳ маҳдуд аст, муваффақияти даста ба талошҳои муштараки ҳар як аъзои мо ниёз дорад!
Тавре ки гуфта мешавад, як абрешим як қатор месозад, як дарахти ягона ҷангал намекунад! Ҳамон як порчаи оҳан, мумкин аст талафоти гудохта, инчунин метавонад ба пӯлод такмил дода шавад; Худи ҳамин даста, ҳеҷ кор карда наметавонад, инчунин метавонад ба сабаби бузург ноил шавад, ҳама нақшҳои гуногуни худро пайдо мекунанд, зеро танҳо гурӯҳи комил вуҷуд надорад!
Вақти почта: Jun-13-2022
