Барои ба танзим даровардани фишори кор, эҷод кардани ҳавас, масъулият, фазои хушбахти корӣ, то ҳама ба кори оянда беҳтар шаванд.
Ширкат барои ғанӣ гардонидани вақти холии кормандон, боз ҳам таҳкими муттаҳидии даста, баланд бардоштани ваҳдат ва қобилияти ҳамкории байни даста ва беҳтар намудани хизматрасонӣ ба тиҷорат ва мизоҷон, ҷашни зодрӯзро махсус ташкил намуд.
Нимаи дуюми рӯзи 25 май ҷашни зодрӯз расман оғоз шуд.
Ширкат як қатор чорабиниҳои аҷибе ташкил кард, аз қабили тахминҳои тасвирӣ, гӯш кардани сурудҳо ва хондани сурудҳо, давидан бо пуфак.Коргарон ба рухи коллективи мехнатй пурра дода, аз душворихо натарсида, як паи дигар корхоро ба анчом расонданд.
Саҳнаи фаъолият ҳам дилчасп ва ҳам гарму ҳамоҳанг буд.Дар ҳар як фаъолият, кормандон бо ҳамдигар дар як фаҳмиши ором ҳамкорӣ мекарданд ва иртиботи уфуқӣ тавассути ҳамкории рангинро мустаҳкам мекарданд.Зиёда аз ин, хамаи онхо рухи фидоко-рона ва мехнати коллективонаро пеш мебурданд, ба хамдигар ёрй мерасонданд ва ба хамдигар рухбаланд ме-карданд, ба шавку хаваси чавонии худ боз хам пурсамар буданд.
Рафтори ширкат исбот кард, ки «ташкил додани як дастаи баландсифат ва самараноки идоракунӣ» на танҳо шиор, балки эътиқодест, ки ба фарҳанги корпоративӣ дохил карда шудааст.
Пас аз анҷоми чорабинӣ ҳама нӯшокиҳои худро боло бардошта, нӯшокӣ карданд, шодиву ҳаяҷон ба назар мерасид.
Ин чашни зодруз алока ва хамкории байни коргаронро мустахкам кард, балки бигузор хама чукур дарк кунанд, ки кувваи одам махдуд аст, кувваи коллектив вайроннашаванда аст, барои муваффакияти коллектив чидду чахди якчояи хар як аъзои мо лозим аст!
Чи хеле ки мегуянд, як абрешим хат намебарад, як дарахт чангал намекунад!Ҳамон порчаи оҳан, метавонад талафоти обшавии арра, инчунин метавонад ба пӯлод тоза карда шавад;Ҳамон даста, ҳеҷ кор карда наметавонад, ба ҳадафҳои бузург низ ноил шуда метавонад, даста нақшҳои гуногун дорад, ҳар кас бояд мавқеи худро пайдо кунад, зеро фарди комил нест, танҳо дастаи комил!
Вақти фиристодан: июн-13-2022